Mail aux membres 1 / 2023
SWP Zurich: nouvelle CCT en vigueur
Elections CoPe
Swiss: directives service de piquet U7
Swiss: premier acquis pour le secteur technique
Swiss: deuxième acquis pour le secteur technique
Swissport Genève: processus CCT
Chères et chers collègues,
Bienvenue en 2023! L'année dernière a été marquée par un climat d'incertitude. Aujourd'hui, les entreprises sont en train de rechercher intensément du personnel dans le domaine de l'aviation. On manque de main-d'oeuvre! De nombreux employeurs ont sous-estimé la vitesse à laquelle l'aviation allait reprendre son élan. Certains ont procédé à des licenciements et ils en paient le prix maintenant. Le marché du travail joue enfin en faveur des employé-e-s!
Ces dernières semaines, diverses améliorations ont été obtenues:
SWP Zurich: nouvelle CCT en vigueur
Avec un certain retard, les organes responsables chez Swissport ont ratifié la nouvelle CCT. Grâce au résultat, l'année a débuté avec des conditions de travail réglementées de façon collective et une hausse salariale significative.
Elections CoPe
Chez Swissport Zurich, Mersid Rastodar a été nommé à la CoPe dans la circonscription électorale 8, chez Swiss ce sont Cédric Steiner et Sandro Strimer qui ont été élus. Toutes nos félicitations! Nous nous réjouissons d'ores et déjà d'une collaboration fructueuse.
Swiss: directives service de piquet U7
Directives sur la planification des équipes et le service de piquet. Il existe désormais des possibilités d'échange pour le service de piquet et l'application de la réglementation concernant les jours de congé et le temps de repos devrait être effective.
Swiss: premier point pour le secteur technique
Enfin les jours supplémentaires sont à nouveau accordés, conformément à l'accord initial. Les discussions continuent sur une éventuelle adaptation de la planification des équipes.
Swiss: deuxième point pour le secteur technique
Une étape pour l'évolution salariale de nombreux collaborateurs techniques: Plus de 400 collaborateurs du secteur technique ont perçu des augmentations salariales complémentaires, avec effet rétroactif au 1.1.2023, bien entendu en plus des données déjà publiées selon les négociations salariales ordinaires. Les personnes concernées ont été informées.
Swissport Genève: négociations CCT en préparation
Une CCT prête à être signée doit être négociée jusqu'en automne 2023. Les préparatifs vont bon train.
Les personnes directement concernées ont reçu des informations détaillées et les nombreux messages positifs le montrent bien: s'engager tous ensemble, cela en vaut la peine! Les résultats acquis pour les salaires dans l'aviation sont dans l'ensemble nettement au-dessus de la moyenne suisse!
Par ailleurs: en décembre nous vous avons remis notre calendrier de bureau 2023. C'est la dernière fois. Beaucoup d'entre vous préfèrent un calendrier sous forme électronique. Les personnes qui souhaitent encore recevoir l'ancienne version peuvent s'adresser à .
Grâce à la confiance que tu nous accordes et à ton soutien, nous allons relever les défis qui nous attendent pour 2023! … et si de ton côté tu motives des collègues à adhérer à SEV-GATA, c'est une situation de Win-Win: nous représenterons leurs intérêts et toi tu recevras une prime de recrutement de 50 francs. La solidarité paie!
Cordiales salutations
Philipp Hadorn, président
SEV-GATA, ton syndicat de la branche de l'aviation!
Philipp Hadorn, président GATA : SEV-Aviation
/ www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch