22 octobre 2020

Assemblée des employé.e.s de Swissport

Lundi 26 octobre à la salle de presse de l’aéroport 
De 12h30 à 14h00

Chère membre, Cher membre,

Suite au mandat donné par l’assemblée générale du 21 septembre. Le SSP et le SEV-GATA ont saisi la Chambre des relations collectives de travail pour tenter une conciliation. La séance s’est tenue le 8 octobre et la conciliation s’est soldée par un échec. La direction est restée inflexible à toutes nos propositions.

• La direction refuse de prolonger les CCT et refuse de s’engager à ne pas licencier ;
• La direction a dénoncé le plan social de 2004 pour le 31 décembre 2020 et elle reste très floue sur sa volonté de négocier un nouveau plan social pour atténuer les conséquences d’un licenciement ;
• La direction maintient sa volonté d’économiser 20 à 25 % des coûts ;
• La direction refuse d’étudier la piste proposée par les syndicats concernant une baisse temporaire des conditions de travail, avec comme contrepartie des garanties sur l’emploi et une rétrocession des pertes lorsque la situation économique le permettra.

Ce manque de considération pour le personnel est inadmissible. La direction considère le personnel comme un coût, toujours trop cher. Or, c’est bien le personnel, par son professionnalisme et ses compétences qui fait la richesse de Swissport.

La CRCT a édicté des recommandations qui vont dans le sens des syndicats. A savoir, la négociation d’un plan social, la négociation de mesures d’économies temporaires liées à la crise COVID avec une compensation des efforts faits par le personnel. De plus, nous voulons le maintien des CCT et si le personnel le décide le gel des revendications syndicales le temps que la situation s’améliore.

C’est maintenant au personnel de mettre un STOP à la direction et à son projet de démantèlement des conditions de travail. La pandémie actuelle ne doit pas servir de prétexte pour procéder à des économies sur le dos du personnel. Dans sa dernière communication la direction a clairement indiqué qu’elle procédera à des congés-modifications pour imposer ses mesures d’économies. Cette manière de procéder est une gifle infligée aux employés et au partenariat social qui constitue le fondement des relations de travail en suisse. Venez nombreux à l’AG pour décider des mesures à prendre.

Proposition d’ordre du jour :

1. Vote sur les recommandations de la CRCT ;
2. Prise de position de la direction Swissport sur les recommandations de la CRCT ;
3. Mesures de lutte ;
4. Divers.

Remarques importantes concernant la situation sanitaire :

• L’assemblée est limitée à un maximum de 100 personnes ;
• Le port du masque est obligatoire lors de la séance ;
• Une liste de présence avec un moyen de contact devra être remplie par chaque participant ;
• Nous demandons aux personnes qui présentent des symptômes de ne pas venir à l’assemblée ;
• Une distance de 1.5 mètre doit être respectée entre les participants.

Vous pouvez également retrouver et partager auprès de vos collègues les informations sur le canal WhatsApp :

Pour rejoindre le canal WhatsApp 2 possibilités :

1. Suivre ce lien : https://chat.whatsapp.com/Hcwy5iagDzcGJHpGrJsftC 
2. Scanner le QR code ci-dessous :

Nous restons à disposition pour tout complément.

Avec nos meilleures salutations.

Bien cordialement

Pablo Guarino

Secrétaire syndical
tél: +41 22 731 60 11   mob: +41 76 822 37 15

SEV Secrétariat régional Genève
TPG - Permanence Genève, Rue Terreaux-du-Temple 6, 1201 Genève