Mail aux Membres 10 / 2015
Action agendasTours de service et temps de travail
Droit de s'affilier (liberté syndicale)
Chères et chers collègues,
Swiss ne semble pas être à l'abri de vastes restructurations à la mode Lufthansa (LH). Il faut s'attendre, dans les mois à venir, à la révélation de la nouvelle organisation de LH. Dans les hautes sphères de l'entreprise, on devrait toutefois savoir que les structures actuelles de Swiss sont déjà bien adaptées et que les collaboratrices et collaborateurs y font malgré tout un travail extrêmement efficace. LH ferait bien de conserver les procédures qui fonctionnent et de ne pas détruire à la légère les structures existantes. Les discussions se poursuivent.
Action agendas
Cette année également, les fameux agendas SEV-GATA seront distribués. Les militants du comité SEV-GATA, les personnes de confiance et le secrétariat SEV, seront présents entre env. 06h30 et 08h30 comme suit:
Bâle: lundi 16 novembre 2015
Zürich Obstgartenstrasse: Mardi 24 novembre 2015
Zürich Unterdorf: Mercredi 25 novembre 2015
Nous avons encore besoin de monde pour aider à mener à bien cette action de distribution. Annoncez-vous au plus vite auprès de moi ().
Nous nous réjouissons d'ores et déjà des discussions intéressantes avec nos membres et toutes personnes intéressées!
Tours de service et temps de travail
L'application de l'accord sur la maintenance est actuellement négociée avec les responsables chez Swiss et les personnes concernées. Les personnes directement impliquées sont constamment tenues au courant, par le biais des membres de la délégation dirigée par Regula Bieri, secrétaire syndicale, spécialiste du temps de travail. Parallèlement, des meetings sont mis sur pied au sujet de la mise à jour de l'annexe 2 de la CCT (règlement sur le temps de travail et le temps de repos).
Droit de s'affilier (liberté syndicale)
Le droit de s'organiser et s'engager dans un syndicat fait partie des droits fondamentaux qui différencient un Etat démocratique des dictatures ou Etats de non-droit. La liberté syndicale, également appelée liberté d'association, est une nécessité pour que des réglementations collectives soient mises en place sur les conditions de travail et les avantages sociaux afin de faire face au pouvoir économique des employeurs. Elle figure d'ailleurs explicitement dans la Constitution fédérale à l'article 28. Les droits découlant de la liberté d'association sont concrétisés par la ratification par la Suisse de la Convention No 98 de l'Organisation internationale du travail (OIT). La liberté syndicale, au même titre que l'interdiction du travail des enfants ou de l'esclavage, fait partie des „core labour standards“, donc des normes fondamentales du travail, qu'il faut respecter sur le plan mondial, indépendamment des diverses législations nationales. Ces droits sociaux fondamentaux font partie des droits humains.
La liberté d'association permet d'éviter que les employeurs prennent des mesures visant à empêcher l'affiliation à un syndicat. Ce même article de la Constitution accorde aux employés la liberté de s'affilier à un syndicat. Il n'y a aucune obligation d'adhésion.
En Suisse, même les non-membres bénéficient de toutes les prestations définies par une convention collective de travail (CCT) négociée entre les partenaires sociaux. C'est la raison pour laquelle ils doivent verser une contribution aux frais d'application déduite de leur salaire directement par l'employeur. Ils bénéficient des droits et prestations de la CCT à part entière. SEV-GATA assure aux membres du syndicat le respect de leurs droits individuels dans les rapports de travail, y compris la prise en charge d'éventuels frais de tribunal et d'avocat. Ils peuvent participer à l'élaboration des revendications CCT, disposent de nombreuses possibilités de formation et autres offres de prestations (http://www.sev-gata.ch/downloads/1370843462_flyer%20dienstleistungen%20fr.pdf). La contribution aux frais d'application est déduite de la cotisation de membre (voir réglementation sur la cotisation de membre http://www.sev-gata.ch/downloads/1415006364_Gestaltung%20Mitgliederbeitrages%20ab%202014_%20F.pdf).
Cela vaut la peine de devenir membre SEV-GATA! La nouvelle campagne de recrutement va renforcer le mouvement syndical. Tu recevras une prime (une lampe de poche pour 3 nouveaux membres, un appareil photo numérique pour 9 nouveaux membres ou un bon pour une escapade de détente bienfaisante / en plus pour chaque nouveau membre une prime de 50 francs en espèces). Tu seras doublement gagnant!
Cordiales salutations.
Philipp Hadorn, président
SEV-GATA, ton syndicat de la branche de l'aviation!
Philipp Hadorn, président GATA: SEV Aviation
/ www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch