27 avril 2009

Mail aux membres april 2009

Actuel: LTSW également touché par les mesures résultant de la conjoncture
Avenir: Christoph Franz dans le nord; Harry Hohmeister nouveau CEO de Swiss
Chance: assemblée générale le 13 mai 2009

Chers membres,

Urgent: qualité du job et protection sociale

La section aviation civile de l’ETF, la fédération européenne des travailleurs des transports, a siégé au début avril à Bruxelles. Plus de 20 pays d‘Europe se sont rassemblés afin d’analyser „la crise et la consolidation du domaine de l’aviation“. Des orateurs du centre de recherche universitaire pour le domaine aérien, IATA, de l’association des compagnies aériennes (AEA) ainsi que d’autres lobbyistes y ont également pris part.

Après des discussions détaillées, l’assemblée des syndicats européens du domaine aérien a adopté le document ci-dessous (extrait):

La section de l’aviation civile de l’ETF demande aux autorités européennes:

• de développer une politique d’infrastructure européenne pour les aéroports, la sécurité dans les aéroports et le management du trafic aérien sous forme d’un service public sous contrôle public
• d’investir dans la recherche et le développement de technologies pour une industrie durable dans le domaine de l’aviation (sécurité, environnement et santé, sécurité au travail)
• de réviser la directive sur les droits des travailleurs en cas d’externalisation, afin de sécuriser l’emploi s’il y a perte partielle d’activité
• d’alléger temporairement les prescriptions d’utilisation des slots des aéroports à condition que le niveau d’occupation et les conditions de travail soient conservées
• de faire valider la formation continue dans le domaine aérien par les autorités publiques
• d’établir un programme qui soutienne l’emploi, la formation, la requalification, la reconversion et l’apprentissage de toute une vie pour les employés de l’aviation civile, qui devrait avoir un caractère obligatoire
• de créer une commission tripartite (pays membres, détenteurs de parts, commissions) afin de garder un œil sur la crise financière

Elle demande aux associations d’employeurs européennes:

• de signer un accord avec l’ETF afin de développer des mesures communes permettant de faire face à la crise

Elle demande aux autorités compétentes et aux compagnies au niveau national:

• d’adopter des lignes directrices pour la protection des travailleurs en cas de licenciement

·         de négocier avec les syndicats sur tous les thèmes qui pourraient affecter les employés.

Lors du „dialogue social“ de l’UE en juin prochain, les points forts politiques seront encore développés.

Actuel: LTSW également touché par les mesures résultant de la conjoncture

Après Swiss, Lufthansa Technik Switzerland réalise aussi des programmes pour essayer d’amortir les effets de la récession. Ici aussi, les mesures prises pour le contrôle des coûts sont compréhensibles, voire même tout à fait fondées si l’on considère la situation critique de l’année 2009.

LTSW doit maintenant aussi s’assurer que les collaboratrices et collaborateurs puissent prendre leurs vacances comme prévu et diminuer leurs heures supplémentaires, et qu’ils ne perdent ni leur motivation, ni leur droit de participation dans l’entreprise. Les relations de partenariat social devront continuer à être soignées à l’avenir.

L’ouverture des négociations sur la CCT le 28 mai sera une bonne occasion d’honorer la flexibilité des collaboratrices et collaborateurs en leur offrant une sécurité sociale.

Avenir: Christoph Franz dans le nord; Harry Hohmeister nouveau CEO de Swiss

Avec l’élection de Christoph Franz au comité d’entreprise de la Lufthansa, le siège principal de la compagnie honore le succès de l’assainissement chez Swiss.

Avec Harry Hohmeister, c’est un candidat interne qui prend la succession en tant que nouveau CEO de Swiss. SEV-GATA est sûr que le nouveau chef poursuivra l’œuvre de développement économique de son prédécesseur mais en même temps, il devra tenir compte du partenariat social, mener des négociations salariales loyales et assurer que le remboursement de la cotisation d’assainissement facultative du personnel au sol soit enfin remboursée aux collaboratrices et aux collaborateurs en tant que « retour d’investissement », sous une forme qu’il reste à négocier.

Chance: assemblée générale le 13 mai 2009

SEV-GATA garde l’œil ouvert. Les invitations à l’assemblée générale ordinaire du mercredi 13 mai 2009, 17h00, à Bâle ont été envoyées. Elle peuvent être téléchargées sur notre site internet. Les nouveaux membres sont les bienvenus. Attention au délai d’inscription !

Nous nous réjouissons de te voir toi-aussi à cette assemblée!

Avec nos salutations engagées

SEV-GATA, ton syndicat du transport aérien

Philipp Hadorn, président

www.sev-gata.ch / www.sev-online.ch

Remarque : cette année également, il faut recruter! Pour chaque nouveau membre que tu recrutes, tu reçois CHF 50.- en remerciement de ton engagement pour un mouvement syndical fort.